尚品宅配集团

【项目名称】

设计岛—无边界学习社区

【培养对象】

尚品宅配全国设计师（13000名）

【项目背景】

项目于2014年正式投入运营，广泛运用于集团的设计师团队中，覆盖学员13000余人，四年来，设计岛上的设计师不断增加，功能不断完善，设计岛成为了每一位尚品宅配设计师的学习生活关键词。

【项目目标】

短期目标是实现全国设计师聚合、管理，量化各人能力水平，建立起设计师的学习生态圈；

中期目标是实现岛内形成积分、贡献自循环生态圈，提升设计能力：以设计岛为积分载体，建立以好方案为商品的[筋斗云]种子交易平台，提升设计师设计能力；

长期目标是实现设计文化传播一体化，实现商业价值能力：通过真实方案传播吸引客户，形成自媒体传播。

【设计思路】

1、通过系列游戏学习项目运营，以会员积分体系为动力引擎，打造了一个互动性强的学习空间，充分调动设计师的积极性参与设计岛的各项学习活动；

2、通过积分获得、积分消耗、等级梯度、等级权益来推动设计岛建设。

3、围绕设计岛的核心功能，打造外延产品：以服务号做设计岛主题运营，以筋斗云承接设计岛的种子专项功能，实现内部设计师的方案交易；以美家做品牌运营，将好方案变为可传播的文章进行品牌营销，影响客户，切实地带来流量业绩。

【项目亮点】

1、设计岛中持续的学习项目运营，给设计师持续的自我提升推动力；

2、设计岛等级梯度的设置：根据设计师的能力和资历设置了段位（等级），用于评定设计能力，可做能力比较；

3、积分的消费机制：实行双积分制——段位积分+兑换积分，通过买卖、积分奖励等形式，驱动设计师之间的方案交流，让设计师形成自媒体的方案传播，带来客户流量。

【项目成果】

1、[设计岛]在14年9月上线，目前全岛共有13000名设计师，覆盖全国店门在职人员，实现入职即登岛。

2、[筋斗云]在15年6月上线，设计师每年为平台创建了7-8万个精品好种子（好方案），年交易量达250万-300万次，积分交易达3000万-4000万分。

3、[美家]在16年7月上线，设计师每年为平台写出3-3.5万篇方案文章，带来年1500-1700万的阅读量，获得7-8万个真实客户量尺，已实现为企业创造直接价值。